Questions fréquentes

Non. L'ensemble des services candidats est gratuit : création du CV Juris Talents, candidatures, alertes emploi, mises en relation et export PDF de votre CV.

Vous choisissez : « visible » (profil complet accessible aux recruteurs vérifiés), « anonyme » (profil sans données identifiantes ; votre identité n'est révélée qu'après votre acceptation d'une mise en relation) ou « masqué » (absent de la CVthèque). Ce réglage est modifiable à tout moment depuis votre espace.

Votre candidature (message et CV) est transmise au recruteur responsable de l'annonce, quel que soit votre niveau de confidentialité. Vous suivez ensuite son statut depuis votre tableau de bord : présélectionnée, entretien, acceptée…

Depuis votre tableau de bord, créez une alerte par spécialité, pays ou mot-clé : chaque semaine, vous recevez par e-mail les nouvelles offres correspondantes.

Créez votre compte recruteur en renseignant votre organisation. Nos équipes vérifient chaque structure sous 48 h ouvrées. Une fois vérifié, vous pouvez publier des offres et accéder à la CVthèque.

Une offre d'emploi coûte 50 € HT (publication 3 mois, multidiffusion incluse), avec des packs dégressifs de 3, 5 ou 10 offres. La publication des offres de stage est gratuite. Voir la page Tarifs pour le détail.

L'accès s'effectue par abonnement (1 à 12 mois) ou via les formules annuelles Silver et Illimité. Vous y recherchez des profils par spécialité, pays, expérience, langues et disponibilité. Pour les profils anonymes, une demande de mise en relation est nécessaire : le candidat reste libre d'accepter.

Chaque offre est relue et validée par nos équipes avant mise en ligne, afin de garantir la qualité de la plateforme. Vous êtes notifié dès la publication.

Oui. Vous pouvez publier sous une dénomination générique (« Cabinet d'affaires de premier plan ») : votre identité n'est révélée qu'aux candidats que vous retenez.